本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 岗位职责及要求
3. 招聘条件及待遇
4. 招聘流程
5. 联系方式及注意事项

随着科技的飞速发展，绍兴市科学技术局在推动地方科技进步、培养创新人才等方面发挥着举足轻重的作用，为了满足日益增长的工作需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为绍兴市的科技事业贡献力量。

招聘部门及岗位

1、科技创新部

部长

技术研发工程师

项目协调员

2、高新技术部

副部长

技术转移专员

科技创新顾问

3、科研管理部

部长

项目管理工程师

科研项目管理专员

岗位职责及要求

1、科技创新部部长：负责全局科技创新工作的规划、组织和管理，具有较强的组织协调能力，丰富的科技项目管理经验，以及对科技创新政策的深入研究。

2、技术研发工程师：负责研发项目的设计、实施及优化，要求具有硕士及以上学历，相关专业背景，较强的实验设计和数据分析能力。

3、项目协调员：协助部长完成科技项目的组织、协调和实施工作，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

4、高新技术部副部长：负责高新技术部的日常管理，对高新技术发展有独到见解，具有较强的组织协调能力。

5、技术转移专员：负责技术转移工作的实施，推动科技成果的转化和应用，具有较强的市场开拓能力和团队协作精神。

6、科技创新顾问：为企业在科技创新方面提供咨询和建议，要求具有丰富的行业经验和专业知识。

7、科研管理部部长：负责全局科研项目的组织管理，具有较强的项目管理能力和丰富的科研资源。

8、项目管理工程师：负责科研项目的实施和管理，要求具有较强的组织协调能力和项目管理经验。

9、科研项目管理专员：协助项目管理工程师完成科研项目的管理工作，具有良好的沟通能力和责任心。

招聘条件及待遇

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、具有较强的学习能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。

3、学历要求：一般岗位需本科及以上学历，高级岗位需硕士及以上学历。

4、年龄、工作经验等要求根据具体岗位而定。

5、待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，完善的福利制度，良好的发展空间。

招聘流程

1、在线投递或邮寄简历：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱或邮寄至绍兴市科学技术局人事部门。

2、简历筛选：我们会对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位匹配度等方面。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址），或将简历邮寄至绍兴市科学技术局人事部门（地址）。

2、注意事项：

（1）请务必提供真实的个人信息和联系方式。

（2）简历中请注明应聘岗位和期望薪资。

（3）如有作品或项目经验，请在简历中附上相关材料。

（4）招聘过程中，请保持手机畅通，以便我们及时与您联系。

（5）绍兴市科学技术局对本次招聘拥有最终解释权。