老城区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、借阅服务专员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为老城区的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展，老城区图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提高服务质量，现面向社会公开招聘一批热爱图书馆事业、具备专业素养的人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书管理员：5名

2、图书馆助理：3名

3、信息技术人员：2名

招聘条件

1、图书管理员

（1）本科及以上学历，图书馆学、文献学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的文献分类、编目、检索等能力；

（4）具有良好的团队合作精神和职业道德。

2、图书馆助理

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件应用；

（3）工作认真细致，具有良好的服务意识和适应能力；

（4）良好的沟通能力，能够协助图书管理员完成日常工作。

3、信息技术人员

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、信息系统等基础知识；

（3）具备一定的软件开发、系统集成等能力；

（4）具有良好的问题解决能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至本馆邮箱，简历请注明应聘职位；

2、资格审查：本馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检；

5、录用：本馆将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者签订聘用合同。

待遇及福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪资优厚，具体待遇面议；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利；

3、发展空间：本馆将为优秀员工提供职业培训、晋升机会，鼓励员工不断提升自身能力。

联系方式

地址：老城区图书馆人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名截止日期：xx年xx月xx日，逾期将无法受理；

2、应聘者需如实填写个人简历，如有虚假信息，一经查实，立即取消应聘资格；

3、应聘者参加面试时，请携带相关证明材料，如学历证书、身份证等；

4、本馆对应聘者资料严格保密，恕不退还。

老城区图书馆一直致力于推广阅读文化，提高公民素质，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为实现这一宗旨努力，请您抓住这次机会，展示您的才华，共同为图书馆事业的发展贡献力量，我们期待您的加入！

在快速发展的信息时代，老城区图书馆不断适应时代需求，致力于提升服务质量，本次招聘是为了更好地满足读者需求，提高图书馆服务水平，我们相信，通过大家的共同努力，老城区图书馆将为读者提供更加优质、便捷的服务，成为广大读者获取知识、传承文化的重要场所。