兴平市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练操作现代化信息技术工具。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展，兴平市图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升服务质量与效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的图书管理及相关人才，共同为市民构建一个温馨、和谐、富有活力的阅读空间。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助组织各类阅读活动，提高读者参与度；

（3）维护图书馆秩序，确保读者拥有良好的阅读环境；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作细心、负责；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力；

（4）热爱图书馆事业，愿意为公众提供优质服务。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）协助开展数字化图书资源建设，提高图书馆信息化水平；

（3）负责图书馆网站及信息系统的日常更新与维护；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的团队合作精神，对待工作严谨、细致；

（4）热爱图书馆事业，愿意为提升图书馆信息化水平贡献力量。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检及录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至兴平市图书馆招聘邮箱（请查阅兴平市图书馆官方网站获取邮箱地址），报名截止日期请关注兴平市图书馆官方网站公告。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、笔试：针对图书管理员和图书馆技术维护员岗位进行专业知识测试。

5、体检：通过面试和笔试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

6、录用：根据面试、笔试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位为正式员工，一经录用，待遇优厚，具体薪资及福利待遇请查阅兴平市图书馆官方网站相关信息。

兴平市图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务，我们期待您的加入，共同为构建书香社会贡献力量，请广大应聘者关注兴平市图书馆官方网站，及时了解最新招聘信息。

联系方式

地址：陕西省兴平市图书馆（具体地址请查阅官方网站）

电话：（请查阅官方网站获取联系电话）

邮箱：（请查阅官方网站获取招聘邮箱）

兴平市图书馆期待您的加入！