淇滨区图书馆发布最新招聘信息，现正招募热爱图书馆事业的人才。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练掌握图书馆管理和服务方面的基本知识和技能。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。该图书馆致力于为读者提供优质的阅读服务，欢迎有志之士加入，共同推动淇滨区图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式及注意事项
5. 招聘时间
6. 招聘人数
7. 淇滨区图书馆简介
8. 附则

随着社会的快速发展，淇滨区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的图书管理员、技术维护人员等，以共同推动淇滨区图书馆事业的发展。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查找资料，提供咨询和建议；

（3）组织并参与图书馆的阅读推广和活动；

（4）负责图书馆内部环境的整洁与保养。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统；

（4）有责任心，细致认真，具备良好的团队协作精神。

2、技术维护人员

职责：

（1）负责图书馆计算机、网络、监控等设备的日常维护和保养；

（2）及时处理硬件设备故障，确保图书馆电子设备的正常运行；

（3）协助图书管理员进行图书馆自动化管理系统的操作与维护；

（4）参与数字化项目的实施，推动图书馆信息化建设。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、硬件维护等技能；

（3）具备良好的问题解决能力，有较强的学习能力和创新意识；

（4）工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请留意本公告底部的邮箱地址），简历请包含教育背景、工作经历、专业技能等相关信息。

2、筛选：根据应聘者简历，人力资源部门将进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力及综合素质。

4、录用：根据面试结果，人力资源部门将确定最终录用名单，并通知相关待遇及工作安排。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定，福利包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至招聘邮箱（请留意本公告底部的邮箱地址），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、注意事项：

（1）应聘者请务必提供真实有效的个人信息；

（2）应聘者需准备好相关证明材料，如身份证、学历证书、技能证书等；

（3）面试时间、地点等具体安排将通过邮件或电话通知，请保持通讯畅通；

（4）招聘过程中，如有任何疑问，可发送邮件至招聘邮箱询问。

淇滨区图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应职位招满为止。

招聘人数

根据岗位需求及应聘者情况，招聘图书管理员若干名，技术维护人员若干名。

淇滨区图书馆简介

淇滨区图书馆位于淇滨区市中心，是一座集阅读、学习、休闲为一体的现代化图书馆，馆内藏书丰富，设施完善，致力于为公众提供优质的阅读服务，我们始终秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，不断推动图书馆事业的发展。

附则

本次招聘信息的解释权归淇滨区图书馆所有，如有未尽事宜，以淇滨区图书馆的解释为准。

在信息化日益发展的今天，淇滨区图书馆正面临着新的机遇与挑战，我们诚邀有志之士，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质而努力，如果您热爱图书馆事业，愿意为推广知识、传播文化贡献自己的力量，请抓住这次机会，加入我们的团队，共同开创淇滨区图书馆事业的新篇章！