甘南藏族自治州市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高社会保障水平，促进劳动就业，加强职业技能培训和优化人力资源配置。规划着重于完善社会保障体系，提高居民福利，同时加强职业技能教育和培训，提升劳动者技能水平，以应对市场需求。该局还将积极推动创业就业，优化人力资源配置，为甘南藏族自治州的经济社会发展贡献力量。这一规划旨在促进社会经济稳定发展，提高人民生活质量。

本文目录导读：

1. 现状概述
2. 发展规划
3. 预期成效

甘南藏族自治州，作为我国重要的藏族聚居区，近年来在经济社会发展方面取得了显著成就，作为地方劳动保障部门，我们肩负着保障劳动者权益、促进社会和谐稳定的重任，本文将详细介绍甘南藏族自治州市劳动和社会保障局最新发展规划，以期为甘南藏族自治州的持续健康发展贡献力量。

现状概述

甘南藏族自治州市劳动和社会保障局在保障劳动者权益、促进就业、完善社会保障体系等方面取得了显著成绩，随着经济社会的发展，我们也面临着一些挑战，如劳动力供需矛盾、技能匹配问题、社会保障体系的进一步完善等，为此，我们需要制定新的发展规划，以应对这些挑战。

发展规划

1、总体目标

甘南藏族自治州市劳动和社会保障局的发展规划总体目标是：实现更加充分、更高质量的就业，构建更加公正、更可持续的社会保障体系，促进劳动力市场的健康发展，提高劳动者素质和技能水平，为甘南藏族自治州的经济社会发展提供有力支撑。

2、具体措施

（1）促进就业创业

加强职业技能培训，提高劳动者技能水平，推动实现人岗匹配，鼓励创业，优化创业环境，为创业者提供政策支持和资金扶持，加强劳动力市场信息平台建设，完善就业信息服务，为劳动者提供更多就业机会。

（2）完善社会保障体系

扩大社会保障覆盖面，提高社会保障水平，实现全体劳动者公平享有社会保障，加强社会保障基金管理，确保基金安全稳定运行，推进社会保障制度与其他社会政策的衔接，提高社会保障体系的整体效能。

（3）加强劳动保障监察

加强劳动保障监察力度，严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益，完善劳动争议调解仲裁机制，及时化解劳动纠纷，维护劳动关系和谐稳定。

（4）推动信息化建设

加强劳动保障信息化建设，提高信息化水平，实现劳动保障业务的数字化、智能化，建立劳动保障大数据平台，为决策提供支持，推动“互联网+人社”行动，为劳动者提供更加便捷的服务。

（5）加强队伍建设

加强劳动保障部门自身建设，提高干部队伍素质，加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境，加强与相关部门的协作配合，形成工作合力。

预期成效

通过实施上述发展规划，甘南藏族自治州市劳动和社会保障局预期将取得以下成效：

1、实现更加充分、更高质量的就业，降低失业率，提高劳动者收入水平。

2、构建更加公正、更可持续的社会保障体系，提高社会保障水平和覆盖面。

3、加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

4、推动信息化建设，提高劳动保障业务效率和服务质量。

5、加强队伍建设，提高干部队伍素质，提升部门形象和工作效能。

甘南藏族自治州市劳动和社会保障局最新发展规划的出台，标志着我们在保障劳动者权益、促进就业、完善社会保障体系等方面迈出了新步伐，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，为实现甘南藏族自治州的持续健康发展贡献力量，希望社会各界给予我们更多的关注和支持，共同为构建和谐社会贡献力量。